上嘉物流提供人力資源外包服務,旨在滿足企業人力資源的發(fā/fà)展需求,涵蓋招聘、入離職、用(yòng)工關系管理、薪稅服務、員工健康福利方案等,形成員工全生(shēng)命周期管理的閉環流程,結合自(zì)研HR管理系統及數字化管理工具,打造一站式人力資源服務解決方案,并可(kě)提供線上化遠程服務支持。
擁有全國統一的人力資源服務網絡和信息服務系統,覆蓋全國大部分的省市自(zì)治區400餘座城市,實現“一地簽約,全國服務”的服務模式。
擁有專業的質量管理部門,運用(yòng)專業的信息管理系統進行(háng / xíng)質量管控,對(duì)每個服務流程細節進行(háng / xíng)嚴格把關,對(duì)數據、作業流程、突發(fā/fà)事(shì)件等做記錄、跟進、複盤、存儲,實現服務精細化,提高客戶滿意度。
服務團隊擁有從用(yòng)工規劃、招聘、社保公積金辦理、薪稅服務、彈性福利方案,到員工離職安置等覆蓋企業員工職場全生(shēng)命周期的全流程服務的豐富實操經驗。獲得(dé / de / děi)“上海市和諧勞動關系達标企業”及盒馬“最佳保障承運商”稱号,助力企業共建和諧雇傭關系。
專注于(yú)爲企業提供一站式人力資源解決方案。根據企業實際需求及市場、政策環境的變化,不僅可(kě)以提供标準化服務産品,也可(kě)以提供定制化服務産品,滿足企業日益多元化的服務需求。
HRS系統爲客戶提供員工企業生(shēng)命周期管理服務及數據分析。實現了人員信息電子化、管理數字化,讓企業在人力資源管理上更高效、更便捷。
上嘉小助手是員工自(zì)助服務的工具,員工可(kě)自(zì)助完成入職、合同簽署、離職、證明開具等一系列操作,高效的進行(háng / xíng)企業人力資源服務,提升員工滿意度。