疫情阻擋不了我們學習的腳步，2020年(nián)4月8日至9日，上嘉物流集團3+1組織系統管理培訓會(huì)在上海阿納迪酒店成功舉辦。來自(zì)全國各個事(shì)業部負責人及代表參加了此次培訓活動。

       本次培訓會(huì)，我們邀請了首席組織官團隊的房老師與左老師親臨上嘉爲我們進行(háng / xíng)指導授課。培訓課程圍繞着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)打造組織流程系統進行(háng / xíng)展開，分别從任務協同系統、人才及知識系統、文化管理系統和組織進化及領導力系統四個維度展開。

（房老師講課中）

（左老師講課中）

       什麽是組織？你(nǐ)目前所(suǒ)在的組織中最缺的是什麽？房老師首先從這兩個問題入手，就(jiù)如(rú)何實現從“團體到組織”的蛻變開啓本次課程的學習。現場參訓的管理者們一共分成6組，每一組都對(duì)老師提出的問題進行(háng / xíng)了交流與讨論。

       兩天(tiān)的課程，老師帶領我們拓展了關于(yú)組織系統打造的視角與思路，更深入的了解了組織建立與組織叠代在促進企業發(fā／fà)展中的重要(yào / yāo)性。尤其(qí)是在課程讨論PK中，大家(jiā)所(suǒ)呈現出的觀點和對(duì)組織系統建立的理解與課程一開始所(suǒ)表達的觀點有着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)質的飛躍，這一點也得(dé / de / děi)到了房老師的高度評價。

       通過(guò)此次培訓課程的學習，大家(jiā)不僅從老師大量的案例中學習了不同企業對(duì)于(yú)組織打造的不同的原理和方法，更懂得(dé / de / děi)如(rú)何結合自(zì)身企業情況進行(háng / xíng)“量身定制”，從而(ér)幫助企業提升組織系統領導力的建立完善和變革，爲上嘉管理團隊在今後(hòu)的工作打開了新的視野與方向。

       也希望各位上嘉優秀的管理者們可(kě)以在今後(hòu)的工作中學以緻用(yòng)，發(fā／fà)揮所(suǒ)長。