前不久，全網都被秋天(tiān)的第一杯奶茶刷屏時，上嘉物流集團倉儲事(shì)業部與人力資源部的小夥伴們迎來了他們秋天(tiān)的第一場培訓

（培訓要(yào / yāo)準備開始啦！）

       爲了使倉儲體系的管理工作更加高效有序地展開，更好地提升服務質量，進一步激發(fā／fà)團隊的主觀能(néng)動性。2020年(nián)9月25日-9月27日，集團總部組織開展了爲期三天(tiān)的《上嘉物流集團2020‘再躍龍門’管理訓練營》第一期培訓活動。

       本次培訓針對(duì)全國各倉儲負責人及倉儲HRBP共同展開。培訓期間大家(jiā)嚴謹認真、熱情高漲，超預期完成此次培訓所(suǒ)有課程任務。

（開場就(jiù)如(rú)此熱烈呀！）

       首天(tiān)，首先進行(háng / xíng)了财務和人資體系的專業知識培訓，而(ér)晚間通過(guò)一場别開生(shēng)面的“人生(shēng)地圖”情景式訓練導入，讓大家(jiā)的距離更拉近了幾分。
       來自(zì)全國各地的小夥伴被分成6個小組，針對(duì)各自(zì)在工作中遇到的問題提出疑慮，溝通解決方案。

（财務培訓現場）

（人資培訓現場）

（人生(shēng)地圖情境訓練）

       二天(tiān)的課程主要(yào / yāo)是以倉儲事(shì)業部涉及的業務内容展開，大家(jiā)彼此分享工作心得(dé / de / děi)、踴躍參加團體遊戲、小組進行(háng / xíng)頭腦風暴提出觀點，明确工作要(yào / yāo)點。
       對(duì)自(zì)身未來的目标進行(háng / xíng)量化和清晰化，通過(guò)緊湊豐富的培訓課程，大家(jiā)收獲頗豐、感受頗深。

（倉儲培訓現場）

       三天(tiān)則是由上嘉物流CEO杜總和CTO李總爲大家(jiā)進行(háng / xíng)分享，圍繞公司的發(fā／fà)展戰略、數字技術研發(fā／fà)及如(rú)何成爲具有創業精神的職業經理人等内容進行(háng / xíng)展開。
       通過(guò)兩位領導的分享，諸位同事(shì)對(duì)公司的未來更加充滿信心，也更清楚接下(xià)來工作的重心和方向。并表示一定将學到的知識充分吸收和應用(yòng)，與公司一同努力，迎接新的變革和挑戰，不斷審視提高自(zì)己、發(fā／fà)揮潛能(néng)、服務客戶，爲客戶創造更高價值。

（杜總、李總分享現場）

       此次培訓恰逢杜總生(shēng)日，大家(jiā)歡聚一堂，同慶祝，共分享。願杜總年(nián)年(nián)有今日，歲歲有今朝；願上嘉風調雨順節節高，一年(nián)更比一年(nián)好。

（杜總，生(shēng)日快樂喲！）

       希望所(suǒ)有的夥伴在上嘉收獲的并不僅僅是一份工作，更是親密的“戰友情”，而(ér)這份情懷也将指引着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)大家(jiā)凝心聚力，再攀高峰。

（小組歡樂合照，我們都是最棒哒）

（集體大合照，我們勇攀高峰！）