當今時代是一個知識和智慧開啓未來的時代，是一個需要(yào / yāo)終身學習的時代。上嘉集團厚植着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)以學習促發(fā／fà)展、打造開放發(fā／fà)展兼收并蓄的文化底色，每年(nián)不定期組織各類培訓項目，使員工能(néng)夠獲得(dé / de / děi)持續成長的動力。

       繼上嘉中層管理訓【嘉速度】和管培生(shēng)【上嘉将】之後(hòu)，上嘉人資管理中心再次推出新培訓IP【上嘉小課堂】，每期邀請不同行(háng / xíng)業的資深專家(jiā)/講師根據不同行(háng / xíng)業當下(xià)的趨勢和熱點開展主題講座，圍繞打造學習型員工、爲企業賦能(néng)的培植理念，用(yòng)創新思維和知識的力量推動員工的個人成長和職業成就(jiù)感，爲每一位上嘉人的成長持續賦能(néng)。

上嘉小課堂
《從爆款案例看産品增長的創新》

       随着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)互聯網技術的不斷發(fā／fà)展和升級，越來越多通過(guò)互聯網技術創新的品牌興起，這給傳統企業帶來了巨大的沖擊，企業如(rú)何利用(yòng)互聯網思維創新産品，已經成了企業是否能(néng)跟得(dé / de / děi)上時代潮流的标志。

       7月20日，【上嘉小課堂】第1講邀請前騰訊産品經理楊老師從爆款案例的實戰複盤、爆款從何而(ér)來、未來爆款産品的範式探讨三個維度與我們分享《從爆款案例看産品增長的創新》。

       課堂關鍵内容

       當作爲一個産品新人，在遇到全新的産品時，在沒有資源也沒有錢的情況下(xià)，如(rú)何打造成一款爆款的産品？

       楊老師與我們分享了之前産品上線的寶貴經驗，她表示作爲一個産品經理，應實時關注當下(xià)的時事(shì)熱點，結合産品的特性，利用(yòng)有效的渠道進行(háng / xíng)宣傳，在沒有任何資源的情況下(xià)，與熱點相關的資源進行(háng / xíng)合作是一個不錯的選擇。

       在産品上線前，我們需要(yào / yāo)“大量練習”，從産品、技術、玩法、視覺、故事(shì)等全方位“放開想、大膽做、一起飛”進行(háng / xíng)創新，讓産品具備“核心記憶點”、增強“個性表達”、增加“讨論話題”，從而(ér)提升産品的“社交激勵”度，讓用(yòng)戶使用(yòng)與轉發(fā／fà)；在産品上線後(hòu)，我們需要(yào / yāo)不斷“提升認知”，進行(háng / xíng)“實踐叠代”，維持産品的新鮮度，從而(ér)打造爆款産品。

       楊老師與大家(jiā)探讨了未來産品的增長方向，面對(duì)着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)流量越來越貴的問題，我們應該如(rú)何破題？楊老師說道“沒有一個增長套路是永遠适用(yòng)，圍繞産品創新、借助社交流量傳播是通往增長的必經之路”。

      以上，就(jiù)是第一講課堂的硬核知識，小夥伴們，你(nǐ)們get了嘛？