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偉大在于(yú)管理自(zì)己,而(ér)不是領導别人

時間:2019-10-21

來源:集團品牌部

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       2019年(nián)10月17-18日,上嘉物流集團倉儲體系第四季度管理會(huì)議在上海集團總部順利舉行(háng / xíng)。來自(zì)全國各地24位倉儲負責人及集團總部各位管理者應邀出席本次會(huì)議。

 

       此次會(huì)議由集團品牌部修經理主持,會(huì)議一開始,修經理首先代表集團總部對(duì)各位倉儲管理者的到來表示熱烈歡迎,同時跟大家(jiā)強調了本次會(huì)議的流程和規則。

 

       緊接着(zhe/zhuó/zhāo/zháo),在上嘉物流集團創始人杜總的緻辭中本次管理會(huì)議正式拉開帷幕。杜總的發(fā/fà)言共分三部分内容:一是感謝大家(jiā)在往日工作中的辛勤付出,同時希望大家(jiā)能(néng)夠團結協作、再接再厲、繼續奮鬥;二是爲大家(jiā)講述上嘉集團的艱苦創業曆程,引起了全體成員的共鳴;杜總結合自(zì)己的學習與創業經曆,與大家(jiā)分享職場奮鬥經驗,爲我們上了一堂生(shēng)動的人生(shēng)課。同時提倡大家(jiā)做一名具有“創業精神”的職業經理人。

 

 

       接下(xià)來,倉儲事(shì)業部龔總和質控部趙經理,分别以《如(rú)何管好一個倉》和《質控部行(háng / xíng)動計劃》兩個主題,針對(duì)倉儲專業領域模塊與大家(jiā)進行(háng / xíng)研究讨論。對(duì)于(yú)大家(jiā)在工作中碰到的難題進行(háng / xíng)分析、解讀,鼓勵大家(jiā)彼此交流,尋求解決辦法,共同成長與進步。

 

       随後(hòu),集團财務部任總以《非财務管理者的财務管理》爲主題進行(háng / xíng)财務管理知識培訓,幫助大家(jiā)解讀财務管理在企業中的重要(yào / yāo)性,以及如(rú)何将财務管理知識和管理方法靈活運用(yòng)到工作管理中,爲企業創造更多的價值。在其(qí)後(hòu)的财務答疑環節中,各位管理者也紛紛提出自(zì)己在工作中遇到的财務問題,由财務經理石巨波女士與财務部其(qí)他的同事(shì)們一一爲大家(jiā)進行(háng / xíng)了解答。

 

       在晚間會(huì)議的環節,品牌部修經理也針對(duì)于(yú)集團目前主力推行(háng / xíng)的制度及政策進行(háng / xíng)了相關的解讀及檢查工作,力在傳達總部對(duì)于(yú)現行(háng / xíng)制度的重視程度,督促各管理者在回歸崗位後(hòu)更好的進行(háng / xíng)執行(háng / xíng)和落實。

 


(會(huì)議課間遊戲花絮)

 

 

       二天(tiān)的議程,我們邀請了咨詢講師辰老師就(jiù)《人才選、育、用(yòng)、留》及《績效面談與團隊激勵》兩大主題進行(háng / xíng)培訓。在場的每位管理者都聚精會(huì)神,認真聆聽,并與老師讨論互動,更有不少管理者在現場就(jiù)已經拟定了各自(zì)區域的管理改進策略。

 

       爲期兩天(tiān)的會(huì)議議程充實圓滿,且在每一個課間,主持人都設置了“随堂小考”環節。随着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)學習的深入,管理者們的随堂小考也漸漸進入白熱化階段,在每一輪主持人的提問搶答環節,大家(jiā)熱情高漲、競争激烈,不難看出兩天(tiān)的會(huì)議也确實讓管理者們收獲滿滿。


       上嘉物流集團2019年(nián)倉儲體系第四季度管理會(huì)議在輕松喜悅的獎勵和熱鬧非凡的“懲罰”儀式中圓滿落幕。大家(jiā)齊聚一堂,在觥籌交錯與歡聲笑語的聚餐團建中結束本次行(háng / xíng)程。雖然相聚時間短暫,但兩天(tiān)的學習中,收獲的是實實在在的工作和管理方法,以及終身受用(yòng)的思維認知。

 

 

 

       正确的思維方式指引人生(shēng)方向,也更讓我們讀懂“偉大在于(yú)管理自(zì)己,而(ér)不是領導别人”。相信這句話也将使我們受益一生(shēng),幫助我們帶領上嘉團隊勇往直前,創造美好明天(tiān)。